Tilbake

	2014	2013
Lønninger	205	193
Arbeidsgiveravgift	25	25
Pensjonskostnader	9	9
Andre ytelser	11	16
Viderefakturert	-122	-130
Sum	127	113

Lønnskostnadene fordeles på følgende poster i totalresultatregnskapet:

Eiendomsrelaterte kostnader (note 9)	41	32
Andre driftskostnader (note 10)	63	58
Administrasjonskostnader (note 11)	23	23
Sum omfordeling	127	113
Antall årsverk	380	381

1) Konsernet har innskuddsbaserte pensjonsordninger etter lov om obligatorisk tjenestepensjon.

I tillegg har man ytelsespensjon for 1 person, der nåverdien av forpliktelsen er 2 (2 pr 31.12.2013).  Avtalen er effektiv og har løpende årlige utbetalinger.

Samlet lønn og annen godtgjørelse til administrerende direktør og ledende ansatte

Man har i selskapet ingen bonusavtaler, opsjoner, tegningsretter, eller andre former for godtgjørelse som er avhengig av verdiutviklingen i de enkelte selskaper i konsernet.

Styrets medlemmer har mottatt følgende ytelser: (i hele tusen kroner)

		2014	2013
Olav Thon (styrets formann)
- styrehonorar Olav Thon Eiendomsselskap ASA		100	100
- styrehonorar i  Amfi Eiendom AS		35	35
- styrehonorar i  Amfi Drift AS		35	35
Sissel Berdal Haga (styremedlem)
- styrehonorar Olav Thon Eiendomsselskap ASA		100	100
- honorar revisjonsutvalg Olav Thon Eiendomsselskap ASA		30	30
- styrehonorar i  Amfi Eiendom AS		35	35
- styrehonorar i  Amfi Drift AS		35	35
Kristian Leer-Salvesen (styremedlem)
- styrehonorar Olav Thon Eiendomsselskap ASA		100	100
- honorar revisjonsutvalg Olav Thon Eiendomsselskap ASA		30	30
- styrehonorar i  Amfi Eiendom AS		35	35
- styrehonorar i  Amfi Drift AS		35	35
Stig Jacobsen (styremedlem)
- styrehonorar i Olav Thon Eiendomsselskap ASA		100	100
Elin Ørjasæter (tidligere styremedlem)
- styrehonorar Olav Thon Eiendomsselskap ASA		100	100
Ole-Christian Hallerud (varamedlem)
- styrehonorar Olav Thon Eiendomsselskap ASA		30
Marianne Morris (tidligere varamedlem)
- styrehonorar Olav Thon Eiendomsselskap ASA			30

Administrerende direktør har mottatt følgende ytelser: (i hele tusen kroner)

	2014	2013
Lønn	1 652	1 610
Betalte pensjoner og andre ytelser	0	0

Det er ingen ledende ansatte utover administrerende direktør i Olav Thon Eiendomsselskap ASA.

Revisjonshonorar/-tjenester: (kostnadsførte beløp i hele tusen kroner)

	2014	2013
Lovpålagt revisjon	2 859	2 932
Skatterådgivning og annen rådgivning	684	579
Sum	3 543	3 511

Erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte

Lønn og annen godtgjørelse til administrerende direktør fastsettes av styret, mens godtgjørelse til eventuelle andre ledende ansatte fastsettes av administrerende direktør i samråd med styrets leder.

Det søkes å legge forholdene til rette for å rekruttere og holde medlemmer av ledelsen som innehar de kvaliteter som kreves for å drive selskapet - og ikke minst fremme verdiskapingen.
Den enkelte ansattes godtgjørelse skal være konkurransedyktig og reflektere vedkommendes ansvarsområde og utførelse av arbeidet.
Godtgjørelsen kan bestå av en kombinasjon av fast løpende ytelse og variable godtgjørelser, herunder:

• Naturalytelser som fremgår av arbeidsavtaler (for eksempel telefon/IKT-løsninger, bilhold og forsikringsordninger).
• Kollektive og individuelle pensjonsordninger.
• Etterlønnsordninger.
• Eventuelle resultatavhengige godtgjørelser.

Godtgjørelsen skal ikke omfatte ordninger som nevnt i Allmennaksjelovens § 6-16 første ledd punktum nr 3, uten at dette eventuelt på forhånd er godkjent av selskapets generalforsamling.

Styret vil for øvrig ikke fastsette noen beløpsmessige eller andre rammer og vilkår
for godtgjørelse i tillegg til basislønn.

For 2014 er det ført en lederlønnspolitikk i tråd med de retningslinjer som ble fastsatt på ordinær generalforsamling i 2014,  og det er ikke inngått eller endret avtaler om godtgjørelse til ledende ansatte med vesentlig virkning for selskapet og aksjeeierne.